Çalışanlar herhangi bir şirketin bel kemiğidir, bu nedenle yönetimleri bir organizasyonun başarısında karar vermede önemli bir rol oynar. Çalışan Yönetim Yazılımı, işverenin tüm kayıtları takip etmesini kolaylaştırır. Bu yazılım, yöneticinin çalışanları düzenlemesine, yeni çalışanlar eklemesine, çalışanları transfer etmesine/terfi etmesine/sonlandırmasına olanak tanır. Veritabanında bulunan her çalışanın bir pozisyonla ilişkilendirildiği, gerektiğinde eklenip düzenlenebilir. Çalışanlar, veritabanındaki bilgilerini tekrar yazmak zorunda kalmadan pozisyonlar arasında kolayca transfer edilebilir. Veritabanında mükerrer pozisyonlar/çalışanlar olup olmadığını kontrol edebilirsiniz. En önemlisi, işveren, çalışanların performansını takip etmek için çalışanlara görevler atayabilir ve ilerlemelerini değerlendirebilir. Küçük ve orta ölçekli şirketler için esnek ve kullanımı kolay bir Çalışan Yönetimi yazılımı çözümü, personel bilgi yönetimi için modüller sağlar, böylece organizasyon ve şirketler yönetebilir. önemli organizasyon varlığı – insanlar. Bu modüllerin tek bir uygulamada birleştirilmesi, organizasyonel hedeflerle birlikte İnsan Kaynakları süreçlerini yeniden tasarlamak ve hizalamak için mükemmel bir platform sağlar. Bu sistem, herhangi bir organizasyonda çalışan çalışanların detaylarını korumanın kolay bir yolunu sağlar. Anlaşılması kolaydır ve basit çalışan sistemine aşina olmayan herkes tarafından kullanılabilir. Kullanıcı dostudur ve takip etmesi kolay seçenekler sunarak kullanıcıdan sadece adım adım işlemleri takip etmesini ister. Hızlıdır ve bir şirket için birçok işlemi gerçekleştirebilir. Bu projenin amacı, çalışanların elektronik yönetimindeki mevcut boşlukları doldurmak için bir çalışan yönetim sistemi tasarlamak ve geliştirmektir.
Çalışan bilgilerinin manuel olarak ele alınması bir takım zorluklar doğurur. Bu, bir çalışanın onaylanması birkaç hafta veya ay sürebilecek bir formu doldurmasının gerekli olduğu izin yönetimi gibi prosedürlerde açıkça görülmektedir. Bu süreçlerin bazılarının işlenmesinde kağıt işlerinin kullanılması insan hatasına neden olabilir, kağıtlar yanlış ellere geçebilir ve bunun zaman alıcı olduğu gerçeğini unutmamak gerekir. Mevcut sistemlerin birçoğunda çalışan self servis yoktur, yani çalışanlar, İK departmanlarından veya yöneticilerinden geçmek zorunda kalmadan kişisel bilgilerine doğrudan erişemez ve yönetemez. Diğer bir zorluk ise, çok uluslu şirketlerin tüm çalışan bilgilerini şirketin genel merkezinde depolayarak, gerektiğinde uzak yerlerden çalışan bilgilerine kısa sürede erişmeyi zorlaştırmasıdır.
Yukarıda bahsedilen sorunlar, web tabanlı bir İK yönetim sistemi tasarlanıp uygulanarak çözülebilir. Bu sistem, çalışan bilgilerini tamamen gizlilik ve yetki erişimi ile bir veritabanında tutacaktır. Proje, çalışanın performans ve başarılarının şifre korumalı bir sistemle izlenmesine yardımcı olmak için çalışanın durumu, eğitim geçmişi ve iş deneyimi hakkında çalışan bilgi sistemi kurmayı amaçlamaktadır.
Çalışanlar herhangi bir şirketin bel kemiğidir, bu nedenle yönetimleri bir organizasyonun başarısında karar vermede önemli bir rol oynar [1]. İnsan Kaynakları Yönetim Yazılımı, işverenin tüm kayıtları takip etmesini kolaylaştırır. Bu yazılım, yöneticinin çalışanları düzenlemesine, yeni çalışanlar eklemesine ve bir çalışanın performansını değerlendirmesine olanak tanır. Çalışanlar, bilgilerini veritabanına yeniden yazmak zorunda kalmadan verimli bir şekilde yönetilebilir. Veritabanında mükerrer pozisyonlar/çalışanlar olup olmadığını kontrol edebilirsiniz.
Küçük ve orta ölçekli şirketler için esnek ve kullanımı kolay bir Çalışan Yönetimi yazılımı çözümü, personel bilgi yönetimi için modüller sağlar, böylece organizasyon ve şirketler, önemli organizasyon varlığını – insanları yönetebilir. Bu modüllerin tek bir uygulamada birleştirilmesi, yeniden mühendislik ve hizalama için mükemmel bir platform sağlar.
Organizasyonel hedeflerle birlikte İnsan Kaynakları süreçleri. Bu sistem, herhangi bir organizasyonda çalışan çalışanların detaylarını korumanın kolay bir yolunu getiriyor.
Anlaması basittir ve basit çalışanlar sistemine aşina olmayan herkes tarafından kullanılabilir. Kullanıcı dostudur ve takip etmesi kolay seçenekler sunarak kullanıcıdan sadece adım adım işlemleri takip etmesini ister. Hızlıdır ve bir şirket için birçok işlemi gerçekleştirebilir.
Bu büyüyen teknolojiler dünyasında her şey bilgisayarlaştırılmıştır. Çok sayıda iş fırsatı ile İnsan işgücü artmıştır. Dolayısıyla bu kadar çok sayıda Çalışanın verilerini işleyebilecek bir sisteme ihtiyaç vardır. Bu proje, kullanıcı dostu yapısı nedeniyle kayıt tutma görevini basitleştirmektedir.
Bu projenin amacı, çalışan bilgilerinin yönetimine yönelik kapsamlı bir yaklaşım sağlamaktır. Bu, çalışan bilgilerinin işlenme biçiminde büyük bir paradigma değişikliğine yol açacak bir İK yönetim sistemi tasarlayarak ve uygulayarak yapılacaktır.
Bu sistemin amaçları şunları içerir:
Proje yönetimi, izin yönetimi, performans değerlendirmeye yardımcı olacak rapor oluşturma, ESS ve çalışan eğitimleri gibi gereksinimleri yerine getirmek için web tabanlı bir İK yönetim sisteminin tasarımı.
Çalışan bilgilerini depolamak için iyi tasarlanmış veritabanı.
Kullanıcının sistemle etkileşime girmesi için kullanıcı dostu bir ön uç.
Bir yanıt yazın