İş arama, özellikle böyle zamanlarda, her zaman stresli olacaktır, ancak stresi azaltmanın ve aramayı kısaltmanın yolları vardır. Başarı ne yapacağını, nasıl yapacağını ve ne zaman yapacağını bilmek meselesidir. İşte yeni bir iş aramanızı hızlandırmak için üç adım.
ADIM 1 DOĞRU PERSPEKTİFİ KABUL ET
Başarılı bir iş arama kampanyasında onlarca küçük adım vardır. Birçoğu hiçbir şeye yol açmayacak, ancak her biri arayışınızın ivmesini artıracak… ve sonuçta başarıya götüren ivmedir. Başarı hıza çekilir! Büyük resme odaklanın ve kendinizi doğru araçları edinmeye, bir plan geliştirmeye ve beğendiğiniz bir teklif alana kadar planınızı aralıksız uygulamaya adayın. Unutmayın, kötü bir pazarda bile, iyi iş fırsatlarını takip edebilir ve doğru yoldan giderseniz mülakatlar kazanabilirsiniz.
ADIM 2 DOĞRU ARAÇLARI TOPLAYIN
Kağıt özgeçmiş, elektronik özgeçmiş, iyi kapak mektupları, özgeçmiş kartları, pazarlama listeleri ve bir plan. Bunlar kullanacağınız araçlardır.
Özgeçmiş muhtemelen en önemli aracınızdır, bu nedenle kötü bir özgeçmişe sahip olmaktansa hiç özgeçmişinizin olmamasının daha iyi olduğunu unutmayın. Mümkünse, hem kağıt hem de elektronik özgeçmişinizi profesyonel bir özgeçmiş yazarı (daktilo değil) tarafından hazırlayın.
Özgeçmiş kartları, özgeçmişinizin tek başına asla gidemediği yerlere gidebildikleri için eşit derecede önemlidir. Yeni kapılar açabilirler ve özgeçmişinizi okumanın yolunu açabilirler… ki bu, mülakatlar ve iş teklifleri almak için gerçekleştirilmelidir. Profesyonel özgeçmiş kartları fırsat avcılarıdır!
Çoğunlukla çevrimiçi olarak araştırılan ve geliştirilen bir hedef pazarlama listesi, en iyi şekilde, mutlaka yeni pozisyonların reklamını yapmayan, ancak sizin geçmişinize ve becerilerinize sahip kişileri istihdam ettiği bilinen işverenlerin bir listesi olarak tanımlanır. Bu liste, görünmez (gizli) iş piyasasına giden yolunuzdur.
Ayrıca bir ağ oluşturma listesi de oluşturmalısınız (geçmiş yöneticiler, meslektaşlar, müşteriler, bankacınız, sigorta acenteniz… çevrenizdeki iyi ilişkilerden hoşlandığınız her profesyonel kişi). Daha sonra kişisel referans listeniz, iletişime geçeceğiniz yerleştirme (istihdam) ajansları, özgeçmişinizi yayınlamak ve iş ilanlarını kontrol etmek için kullanacağınız web siteleri ve ayrıca iş ilanlarını kontrol etmek ve yeni iş kurma hakkında bilgi edinmek için takip edeceğiniz gazeteler gelir. genişlemeler.
Son olarak, kendi kendine pazarlama planınıza geliyoruz. Bağlı olduğunuz yazılı, kapsamlı bir iş arama planı olmadan, bugün bir şey, yarın başka bir şey ve ertesi gün belki de hiçbir şey yapmayacaksınız. Sonuç olarak, çok fazla hayal kırıklığına ve uzun süreli bir iş aramaya yol açacak bir ivme oluşturmayacaksınız. İş arama, işsizseniz tam zamanlı, aksi takdirde düzenli yarı zamanlı bir iş olmalıdır.
Normal iş saatlerinde yapılması gereken telefon görüşmesi gibi görevlere en yüksek önceliği vererek günlük/haftalık iş arama faaliyetleri için resmi bir program geliştirin. Bilgisayar ve idari işler, akşamları veya gün içinde zamanın izin verdiği ölçüde yapılabilir. Masanızdan uzakta zaman geçirmenizi gerektiren iş fuarları, ağ oluşturma etkinlikleri, işveren görüşmeleri ve diğer önemli işlevler olacağından her türlü iş arama esnek olmalıdır… ancak, iş arama planınızı güncel tutmak da aynı derecede önemlidir.
ADIM 3 PLANINIZI UYGULAYIN
Günlük ağ bağlantıları kurmaya, çevrimiçi başvuruda bulunmaya, özgeçmişinizi göndermeye, özgeçmiş kartlarını dağıtmaya, reklamları yanıtlamaya başlayın – genel olarak resmi iş arama planınızı izleyerek. Çevrimiçi başvuru yaparken veya potansiyel bir işverene özgeçmişinizi postalarken iki önemli kural vardır: ilk olarak, web sitelerini ziyaret edin ve inceleyin, böylece ilgi çekici bir ön yazı yazacak donanıma sahip olursunuz. İkinci olarak, işverenin yayınladığı başvuru talimatlarını aynen belirtildiği gibi izleyin. Tüm kişilerle ilgili titiz notlar tutun ve her birini bir telefon görüşmesi, not veya e-posta ile takip edin. Çeşitli listelerinizi bölümler halinde çalıştırarak kontrolü koruyun.
İşin sırrı, yeni bir pozisyona alınana kadar haftalık programa devam etmektir. Bir iş görüşmesinden haber bekleyerek asla ivmenizi kırmayın. Görüşmeyi yapanlara teşekkür notları gönderin ve işe geri dönün.