Proje Yönetimi İş Spesifikasyonu SWOT Analizi Temiz bir kağıt parçası alın – önünüzdeki iş spesifikasyonu ve organizasyonla ilgili diğer tüm detaylar ile aşağıdakiler hakkındaki düşüncelerinizi not etmeye başlayın;
Güçlü En İyi 5 Nitelikler
Pozisyonun size çekici gelen ilk beş niteliğini not edin; Göreve başvurmak istemenize neden olan roller ve sorumluluklar hakkında nedir? Niteliklerden biri, söz konusu kuruluş için çalışma fikrinden hoşlanıyorsanız, bunu da not edin. Üzerinde çalışacağınız türden projeler mi yoksa takip etmek istediğiniz belirli bir iş odağı mı?
Tutarlılık
Bu tür bir gönderi hakkındaki düşüncelerinizle tutarlı olduğunu gösteren iş şartnamesindeki herhangi bir şeyi not edin – maaş seviyesi pozisyonu iyi yansıtıyor mu? Roller ve sorumluluklar bu tür bir görevle tutarlı mı? Bu görev seviyesi için roller, sorumluluklar ve hedefler ulaşılabilir mi? Tutarsızlıkların olduğu durumlarda; bu düşünceleri SWOT’un zayıf yönlerine bırakın.
Kişiye özel
Planlı kariyer gelişimi açısından işin özellikleri beklentilerinizi karşılıyor mu? maaş seviyesi; sorumluluk seviyesi; uygun düzeyde meydan okuma veya esneme; mevcut beceri kümelerinizden yeterince özellik; hevesli hissetmek; organizasyon, içinde çalışmaktan keyif alacağınız bir organizasyona benziyor; şartnameyi okumak size nasıl hissettiriyor?
organizasyonel
Kuruluş hakkında bildiğiniz tüm olumlu şeyleri not edin; kuruluşun piyasada, çalışanları, tedarikçileri vb. tarafından nasıl görüldüğü hakkında daha fazla bilgi edinip öğrenemeyeceğinizi görmek için biraz araştırma yapmayı düşünün. Kuruluşun kaynakları, varlıkları ve insanları hakkında daha iyi fikir edinebileceğiniz herhangi bir bilgi var mı; süreçler ve sistemler; proje yönetimi kültürü?
Fırsatlar Zorluklar
Çoğu zaman insanlar yeni bir pozisyon ararlar çünkü yeni bir meydan okumaya hazırdırlar; Bu pozisyonun size verebileceğini düşündüğünüz tüm zorlukları not edin. Tüm Bilinen zorlukları, yani iş şartnamesinden açıkça anlaşılanları ve ayrıca Bilinmeyen zorlukları, yani bu pozisyonun getirebileceğini düşündüğünüz zorlukları not etmeye değer.
organizasyonel
Bu özel kuruluş için çalışarak, size sunulan fırsatlar olduğuna inandığınız şeyleri not edin.
Kariyer Hedefleri
Bu, örneğin, rol size daha büyük bir ekip sorumluluğu veya yönetmeniz gereken projelerin karmaşıklığını veriyorsa, bu pozisyonun kariyer hedeflerinize nasıl uyduğuna dair daha ayrıntılı bir not almak için bir fırsattır.
zayıf yönler belirsizlik
Şimdi işin özellikleri hakkında biraz daha objektif düşünmenin zamanı geldi. İş spesifikasyonunun belirsiz veya çok az anlamlı olan alanlarını not edin.
çekici olmayan
İş spesifikasyonunun hangi alanları – roller ve sorumluluklar – size en az çekici geliyor? Herhangi bir işin yapmaktan hoşlanmadığımız bazı rolleri ve sorumlulukları olabileceğini biliyoruz, ancak bu pozisyonun ne kadarı dürüstçe size çekici gelmiyor?
deneyimsiz
İş spesifikasyonunun hangi alanlarını yapmak için tecrübesiz, vasıfsız veya vasıfsızsınız? Hiç deneyiminizin olmadığı, ardından biraz deneyiminizin olduğu alanları düşünerek başlayın.
organizasyonel
Şu anda tanıdığınız kuruluşla ilgili tüm endişelerinizi not edin. Ayrıca, bu noktada kuruluş açısından da size çekici gelmeyen, örneğin müşteri yerinde çalışma, vardiyalı çalışma vb.
tehditler Konular
Şimdi daha da nesnel düşünün – hatta bazı durumlarda olumsuz – aklınıza gelebilecek tüm sorunları not edin, bu konumun sizin için doğru olmadığı anlamına gelir. Beceri seti gerekli mi? Çalışacağınız yerin konumu? Sunulan maaş seviyesi? Bir iş arayan kişi yeni bir pozisyona geçme planları yaparken, potansiyel yeni bir işin daha olumsuz tarafı genellikle gözden kaçırılır. Çoğu zaman bu, işi yanlış nedenlerle kabul etmek ve başlangıç tarihinden hemen sonra devam etmek anlamına gelebilir – harika bir kariyer hamlesi değil!
organizasyonel
Ve son olarak, bu organizasyon için çalışmaktan hoşlanmayacağınız anlamına gelebilecek herhangi bir gösterici var mı? Ayrıca, kuruluşun sizi iş için olası bir aday olarak görmemesinin nedenlerini de düşünün.
İş spesifikasyonlarına yönelik SWOT analizi, yeni bir proje yöneticisi işi için başvuru sürecine başlamadan önce gerçekten düşünmenizi sağlamak için tasarlanmıştır.
Bir yanıt yazın