İş yerinde veya bir kişinin işinde iyi bir yüzdesinin gerçekleştiği bir sır değil. Ne de olsa çoğumuz evde eşimizle geçirdiğimiz zamandan daha fazla zamanımızı masalarımızda ya da işimizde geçiriyoruz. Ve günümüz ekonomisinde, iyi performans gösterme ve başkalarıyla uzun süre birlikte olma baskısı altında, insanlar iş arkadaşlarına çok yakın ve bağlı olabiliyorlar. Akraba dışında bir şey olsalar bile, insanların iş arkadaşlarını “aile gibi” tanımladığını duymak hiç de alışılmadık bir durum değil.
Kocanızın bu iş arkadaşlarından biriyle (duygusal veya fiziksel) bir ilişkisi olduğunda ve işine (aynı kadının çalıştığı yerde) o kadar çok zaman ve statü yatırmışsa, bu gerçek bir sorun haline gelebilir ki, ayrılmak istemez veya ilişki ortaya çıkınca işi bırak.
Geçenlerde, kocasının bir iş arkadaşıyla ilişkisi olduktan sonra işini neden bırakmadığını anlayamayan (ve buna öfkelenen) bir eşten duydum. Kısmen şunları söyledi: “Kocam ve meslektaşını bir ofis partisinde birlikte gördüğümde bir şeyler olduğunu biliyordum. Eve geldiğimizde onunla yüzleştim, her şeyi itiraf etti ve benden af diledi. Bir yanım istiyor Evliliğimi kurtarmak ve bunu aşmak için. Ve bir şey dışında yeniden inşa etmek için benimle çalışmaya istekli olduğunu gösterdi.İşini bırakmayacak.Ona devam etmesinden rahatsız olduğumu anladığını söylese de beni aldattığı bir kadınla çalışıyor, işini bırakmanın bizi maddi olarak mahvedeceğini ve tüm hayatı boyunca elde etmek için uğraştığı bir kariyere sırt çevirmek zorunda kalacağı konusunda ısrar ediyor.Ona umrumda olmadığını söyledim ve bu kadını bizden uzaklaştırmak anlamına gelse hayatımızın geri kalanında fıstık ezmeli ve jöleli sandviç yerdim.Onun her gün ona gözlerini dikmesi ya da onunla öğle yemeği yemesi ya da onunla yemek yemesi düşüncesine dayanamıyorum. onunla bir iş ortamında bile etkileşime girmek. bunu düşünmek bile midemi bulandırıyor. Ona bir ültimatom vermeyi ya da işini bırakana kadar onu bırakmayı düşündüm ama sonra bunların pes etmekle aynı şey olduğundan endişeleniyorum. Seçeneklerim neler çünkü bu noktada fikirlerim tükendi.”
Bir Kocanın Bir İlişkiden Sonra İşini Bırakmayı Reddetmesini Anlamak: Daha ileri gitmeden önce, ilişkileri olan kocaları hiçbir şekilde savunmadığımı, hatta onlara sempati duymadığımı vurgulamak istiyorum. Kendi evliliğimde bir ilişki yaşadım, bu yüzden bu davranışı asla savunmam. Bununla birlikte, zaman zaman erkeklerle de bu konu hakkında diyalog kuruyorum ve onların düşünce sürecini en azından kısmen anlamanızın önemli olduğunu düşünüyorum.
Eşler genellikle, kocalarının diğer kadınla gizlice görüşmeye devam etmek istediği veya ondan ayrı kalmaya dayanamadığı için ilişkiden sonra işini bırakmayacağına inanır. Bunun asla böyle olmadığını söyleyemem çünkü bazen öyle oluyor. Ancak işinden ayrılmak istememesi için başka geçerli sebepler de var.
Bir erkeğin ilişki yaşamasına katkıda bulunan iyi bilinen bir faktör, düşük benlik saygısıdır. Çoğu zaman, aldatan veya bir ilişkisi olan bir adam bu sorunla büyük ölçüde mücadele eder. Bir erkeğin özgüveninin işine veya profesyonel başarılarına büyük ölçüde bağlı olabileceğini anlamak önemlidir. Bu nedenle, genellikle kendi kimliğiyle yakından bağlantılı olan aynı işten uzaklaşmasını istemek, o sırada çok fazla sorulması gereken bir şey gibi görünebilir.
Pek çok erkek, işlerini sürdürmelerine izin verecek kadar onlara güvenmediğiniz için üzülecek, ancak bu hikayenin sadece bir kısmı. Birçoğu davranışlarından utanıyor ve başka birinin kaprisleri ve istekleri nedeniyle hayatlarını ve kariyer yollarını değiştirmek zorunda kaldıkları için daha fazla utanmaktan korkuyorlar. Bu, pek erkeksi olmayan bir davranış olarak görülebilir (her ne kadar başkasının ne düşündüğü önemli olmasa da).
Son olarak, birçok erkek, işini bırakmanın mali sonuçları konusunda endişeli olduklarını söylerken dürüst oluyorlar. Günümüz ekonomisinde işsiz olmak (bu yolu kendin seçmiş olsan bile) son derece korkutucu ve riskli bir yer. Benzer bir maaşla karşılaştırılabilir bir iş bulmak her zaman kolay (hatta mümkün) değildir. Bu durumdaki birçok erkek, bu ilişki yüzünden zaten çok şey kaybettiklerini ve hayatlarında şu anda önemli bir sabiti kaybetmek istemediklerini söyleyecektir. Halihazırda sahip oldukları önemli sorunların üstüne finansal sorunları eklemek istemiyorlar.
Kocanız İşini Bırakana veya İşini Ayarlayabilene Kadar Bazı Uzlaşma Bulmak: Bazen, şu anda işini bırakmak istemediği ve ondan tam olarak ihtiyacınız olan şeyin bu olduğu açık olduğunda, her iki kişinin de en azından bir parçası olduklarını hissetmeleri için uzlaşmalar aramanız önerilir. ihtiyaçları karşılandı ve en azından bir çözüme ulaşılana kadar dinleniliyor.
Kocanızın diğer kadınla temasının tamamen kesildiğini (veya en azından büyük ölçüde kesildiğini) bilmeniz önemli olduğundan, kocanız bir nakil isteyebilir, yeni bir eş isteyebilir veya görevlerini değiştirebilir. Çalışma saatleri dışında birlikte olmaları konusunda endişelenmenize gerek kalmaması için sizi her gün onunla öğle yemeği yemeye teşvik edebilir. Hala aklında olduğunuzu bilmeniz için sizi kontrol etmek için sık sık arayabilir. Ve ikiniz de aktif olarak başka şirketlere özgeçmişler peşinde koşarken, başka bir iş bulması için bir son tarih belirlemek için birlikte çalışabilirsiniz.
Bir çözüm bulmak için birlikte çalışıyormuşsunuz gibi hissetmek önemlidir ve istediğiniz anda istediğiniz tam çözünürlüğe sahip olamasanız da, en azından birbirinizle yarı yolda buluşmaya isteklisiniz ki böylece birbirinizle tanışmış olursunuz. ikisi de onaylanmış hissediyor.
İlişkiden iyileşmeye başlamak için, her iki kişi de eşlerinin, istediklerini ve ihtiyaç duyduklarını vermek için onlarla birlikte çalışmaya istekli olduğunu hissetmelidir. Karısının, kocasının bazı ayarlamalar yapmak ve harekete geçmek için duygularını ve endişelerini yeterince ciddiye aldığını bilmesi gerekirken, kocanın, karısının bir ilişkisi olduğu için her şeyi kaybettiğini görmeye kararlı olmadığını bilmesi gerekiyordu.
Bir yanıt yazın