Neden Kariyer Testi Yapmalısınız?
Bir kariyer aramaya ilk başladığınızda, seçenekler sonsuz görünüyor. Her insan farklı derecelerde beceri ve eğitime sahip olsa da, çalışmaya istekliyseniz, dünya almak için hemen hemen sizindir. İster ilk kez iş arayan biri olun, ister kariyer değiştiren biri olun veya devamsızlıktan sonra iş piyasasına yeniden giriyor olun, kariyer testi – bazen kariyer yolu testi olarak da adlandırılır – kullanmak, seçimlerinizi daraltmanıza yardımcı olabilir.
Kariyer Testi Ne Yapar?
Bir kariyer testi, özenle seçilmiş soruların her birini nasıl yanıtladığınıza bağlı olarak zihinsel bir anlık görüntünüzü alır ve kısa bir süre içinde belirli iş türlerini beceri seviyenize ve kişiliğinize uygun hale getirir. Bu, kariyer seçimlerinizi yönetilebilir bir düzeye indirirken size önemli miktarda zaman kazandırabilir.
Kariyer değerlendirmeleri, belki de hiç düşünmemiş olabileceğiniz kariyer yollarıyla ortaya çıkan belirli kişilik özelliklerini ortaya çıkarabilir. Genellikle bir işi tamamlama becerilerine sahip olmak, mutlaka bir kariyerin sizin için doğru olduğu anlamına gelmez. Kendimizin en kötü eleştirmenleri olduğumuzu düşünsek de, gerçek şu ki, kendi güçlü ve zayıf yönlerimiz söz konusu olduğunda çoğu zaman dar görüşlü oluyoruz. Sahip olduğunuzu bile bilmediğiniz güçlü noktaları bulmak için bir kariyer testi kullanmak, düşünmemiş olabileceğiniz kariyerlere yeni kapılar açabilir.
Kariyer Yolu Testlerinin Kullanıldığı Yerler
Kariyer değerlendirmeleri çeşitli yerlerde sunulmaktadır. Yerel kütüphanenize danışabilirsiniz, genellikle bir kariyer ve kolej arama merkezi vardır. Başka bir seçenek de kolejiniz veya şu anda öğrenci değilseniz yerel üniversiteniz olabilir. İş aramanızda bir işe alım görevlisi kullanıyorsanız, genellikle sizden bir kariyer testi yapmanızı isteyeceklerdir. Her şey başarısız olursa, web’de çevrimiçi kariyer testleri bulabilirsiniz. Başka yerlerde bulacağınız testler kadar kapsamlı olmayabilirler, ancak bu bir başlangıç.
Kariyer Testinin En İyisi Nasıl Yapılır?
Testinizde en iyi sonuçları elde etmek için birkaç temel yönerge vardır. Diğer testlerden farklı olarak, kariyer testinde doğru ya da yanlış cevap yoktur. Cevaplarınızı düşünürken, size ve kişiliğinize en uygun cevabı seçin. Soruları veya cevapları fazla düşünme; genellikle bu tür testlerde en iyi içgüdümüz ilk içgüdümüzdür. Cevabınızın kişiliğinizi iyi yansıtmayacağını düşünseniz bile dürüstçe yanıtlayın. Doğru sonuçlar elde etmek için mümkün olduğunca dürüst olmak önemlidir. Acele etmeyin ve her soruyu yanıtladığınızdan emin olun, böylece testin sizin için en iyi kariyer yolu tavsiyesini sunduğundan emin olabilirsiniz.
Kariyer değerlendirmelerinizi nerede yaparsanız yapın, sonuçlarınızın tam bir kopyasını mutlaka isteyin. Bunları okumak için zaman ayırın ve kendiniz hakkında bazı yeni şeyler öğrenmek sizi şaşırtabilir. Sonuçlarınızı, yeni ve heyecan verici beklentileri değerlendirmek ve güçlü yönlerinizi geliştirmeye ve zayıf yönlerinizi en aza indirmeye yardımcı olmak için kullanın. Kendinizi tanımak, yalnızca kariyerinizin yoluna karar verirken yardımcı olacaktır.
Bir yanıt yazın